Specialista in scienze comportamentali Dr. İlhami Findikci: C'è una crisi umanitaria

Chi è Ilhami Hazelnut Kadin / by admin / January 25, 2021

Specialista in scienze comportamentali Dr. İlhami Fındıkçı ha rilasciato dichiarazioni sulla soluzione dei problemi nell'ordine sociale dove tutto sta cambiando rapidamente.

In questi giorni, quando perdiamo sempre di più i nostri valori umani, alcuni problemi psicologici nella società stanno aumentando come una valanga. Specialista in scienze comportamentali Dr. Ilhami Findikci intervistato con YeniBirlik per i suoi lettori.

- Siamo nell'era dell'informazione, tutto sta cambiando molto velocemente. Sai disegnare il profilo delle persone nell'era dell'informazione?

Oggi, chiamata l'era dell'informazione, l'intensa tecnologia ha portato al cambiamento e alla trasformazione in molte aree direttamente correlate alla vita. Tutti gli aspetti della vita come i trasporti e le comunicazioni hanno subito un'accelerazione. Tutti questi sviluppi hanno apportato contributi e innovazioni molto importanti alla vita di individui, famiglie, istituzioni, società e mondo.

Oltre ai contributi e ai benefici dell'era dell'informazione per gli esseri umani, ci sono anche distruzioni molto importanti degli esseri umani, soprattutto in termini di aspetti umani e valori umani. È un dato di fatto, le persone di oggi; Disegna un profilo sempre più disperato, senza amore, stressante, preoccupato per il futuro, lontano dalla produzione, consumante, alienato da se stesso e dall'ambiente, politicizzato, e la pace interna si deteriora.

'VIVE UNA CRISI UMANITARIA'

Nella nostra epoca, possiamo vedere chiaramente che c'è una crisi umanitaria e infatti l'essere umano è sotto occupazione. Affrontare la crisi umanitaria come individuo, società e stato, cioè l'intera crisi umanitaria, riducendo il deprezzamento dei valori umani, delle persone, delle famiglie e della società Il nostro scopo è riconquistare i valori sociali di base, le tradizioni e i costumi, la cultura, in particolare con l'aspetto delle relazioni umane e umane. è importante.

- Cosa vorresti dire del cambiamento nella famiglia e nella società?

Intensa industrializzazione e transizione alla società dell'informazione, la crescente determinazione della vita quotidiana da parte dei media, valori umani logori, problemi sociali, alienazione, infelicità e, di conseguenza, salute mentale, influenzano negativamente il livello di alienazione individuale dalla vita naturale e sviluppi simili. abbiamo detto.

Lo stesso effetto è arrivato a scuotere la famiglia, che è conosciuta come l'elemento fondamentale della società. La disintegrazione di tre famiglie su quattro in alcune società sviluppate e programmi per proteggere la famiglia sono i principali indicatori di questo. Purtroppo anche la struttura familiare della nostra società, che ha solide basi e tradizioni uniche, risente dei citati sviluppi negativi.

- Servo comando Cosa dovremmo capire quando diciamo? Di che tipo di vuoto o bisogno è prodotto questo concetto? Quali sono o quali dovrebbero essere le aspettative individuali o sociali riguardo ai benefici odierni di questo concetto?

Quando diciamo leadership al servizio, stiamo parlando di un leader che è devoto ai suoi seguaci e vede se stesso come loro servitore. La questione più importante, come sottolineato nella tua domanda, è il motivo per cui attribuiamo così tanta importanza a questo concetto oggi o per quale esigenza questo problema si distingue oggi.

Oggi ci sono vari problemi e difficoltà che devono affrontare le persone del mondo. Ma soprattutto, c'è una crisi umanitaria sulla terra, che è dolorosa e terribile. Sai cosa significa questo? Pensiamo sempre più lontano dalla virtù di "essere umani", dall'essere l'essere più onorevole della terra, insomma, dai valori umani. Oggi ci sono vari problemi psicologici e problemi di adattamento a livello di individuo e società come disperazione, solitudine, litigi e mancanza di comunicazione, come in qualsiasi altro periodo sulla terra. Le persone del mondo la cui salute mentale peggiora stanno aumentando come una valanga. Perché? Perché è naturale, ovviamente vitaCi stiamo allontanando rapidamente dal vivere le nostre verità, in breve dall'essere noi stessi. Percezioni virtuali, stile di vita virtuale spinge in un mondo di sogno e viviamo una vita bloccata tra gli schermi anche in famiglia.

Ecco le persone che si sono allontanate dalla loro ragione di esistenza e hanno difficoltà ad adattarsi; Ha bisogno di valori orientati alle persone, umanitari, etici, guide, guide e leader che sappiano dare prima di prenderli.

La leadership autocratica, la leadership burocratica e gli approcci di leadership carismatici che incontriamo nella letteratura non sono sufficienti per soddisfare questa esigenza. Per questo, abbiamo bisogno di leader servitori che vedano la leadership come un viaggio sincero, sentono e vivono, in breve, vivono per qualcun altro.

Quando diciamo leadership al servizio, vede se stessa al punto zero ed è in uno stato di continuo sviluppo e formazione. Un individuo che sente, ha un amore ed un'eccitazione infiniti, affrontando se stesso come la preoccupazione principale dobbiamo pensare. Dovremmo pensare a una personalità che non entra nell'auto-eclissi, l'oscurità dell'avvocatura che copre la mente, si è posizionata nel regno degli esseri e ha stabilito la pace con se stessa.

- Puoi spiegare un po 'la relazione complementare tra l'essere un leader servitore e l'essere un leader saggio e locomotore?

L'obiettivo principale del servant leader è aumentare e migliorare la qualità del servizio. Pertanto, la posizione del leader in settori come la giustizia, la politica e la comunicazione è evidente. La posizione del leader è colorata e piena. Ha superato una certa inerzia e sentimento. Il leader servitore si comporta in azione con la sua posizione e la sua vita. In un certo senso, non è una personalità nel vortice della routine, ma una posizione attiva e attiva che si concentra sul consenso della massa che serve.

Essere saggi, agire con saggezza, qualunque sia la posizione dell'individuo nel linguaggio quotidiano, non è ordinario, ordinario, inconscio, casuale; Indica una posizione con personalità, tracce, peso e senso di sé.

Quando pensiamo a come il servant leader sia diverso da tutti questi, il problema fondamentale che incontriamo è in realtà che il servant leader è una personalità saggia, ma non contento di queste, alcune caratteristiche in più è acquisire. Al di là di una profonda personalità orientata alla conoscenza, il servant leader è anche una persona d'azione orientata ai risultati a beneficio delle persone e dell'umanità. È attivo, mobile, porta l'amore di metterne un altro sopra una pietra, in tutte le sue cellule.