In che modo il lavoro della madre influisce sul bambino?
Miscellanea / / April 05, 2020
Esistono anche opinioni diverse tra gli scienziati sugli effetti positivi o negativi del lavoro di madri con bambini o neonati.
Anche se i figli delle madri che lavorano hanno contributi positivi sotto alcuni aspetti, in un recente studio scientifico madre lavoratriceÈ stato rivelato che i bambini possono influenzare i loro figli in vari modi.
Perché ragioni come la mancanza di equilibrio tra genitorialità e vita lavorativa causate dall'avere un bambino o un figlio, l'aumento del carico di lavoro, l'affaticamento e la mancata allocazione del tempo possono portare a queste conseguenze negative.
Madri che lavorano nella ricerca condotta dall'Institute of Social and Academic Researches negli Stati Uniti i loro figli normalmente corrono il rischio di svilupparsi più lentamente quando iniziano la scuola Hanno la dimora. Lo sviluppo del vocabolario e le capacità di parlare in figli di madri che non lavorano e che sono interessati ai bambini o alla cura dei figli a casa sono migliori di quelli delle madri che lavorano.
Problemi comportamentali
Anche la stessa istituzione Sviluppo della prima infanzia I bambini delle madri lavoratrici sono risultati più aggressivi di altri bambini e i problemi comportamentali erano più comuni in questi bambini. I bambini di madri che lavorano hanno maggiori probabilità di provare sentimenti di abbandono e problemi di deficit di attenzione. Questi bambini tendono anche ad esprimere i loro pensieri in modo più negativo nei loro rapporti con altre persone.
Mancanza di tempo di qualità
Le madri che lavorano trascorrono meno tempo con i loro figli a causa del carico di lavoro sia fuori che a casa. La mancanza di tempo di qualità può causare ansia di separazione nei bambini e l'odore di perdere la madre.
Gli scienziati raccomandano in particolare che le madri che allevano neonati e bambini abbiano un buon equilibrio tra casa e lavoro. Ad esempio, si consigliano metodi come riorganizzare l'orario di lavoro, ridurre il carico di lavoro, ridurre l'orario di lavoro e spostare il lavoro più vicino a casa. Inoltre, gli esperti suggeriscono che dopo il parto, la madre si prenderà una pausa dal lavoro per un po ', durante questo periodo, allattando abbondantemente il suo bambino, stabilendo un legame stretto con lei.
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