Insieme alla nostra vita lavorativa, anche i nostri guardaroba stanno cambiando!

La prevalenza del lavoro a distanza si riflette anche nelle scelte di abbigliamento. Con l'evoluzione degli armadi in una struttura ibrida con la pandemia, è possibile vedere abiti per le vacanze, scarpe sportive o jeans sui dipendenti.

Ora è possibile lavorare indossando jeans, t-shirt o camicetta nei luoghi di lavoro che hanno seguito un metodo di lavoro ibrido a causa della pandemia che ha colpito il mondo negli ultimi due anni. Tuttavia, questo potrebbe non applicarsi alle nuove reclute. Molti criteri da considerare, come l'adattamento alle regole dell'ufficio con la stampa della prima impressione, possono essere determinanti nelle preferenze di abbigliamento. In questo caso, a causa delle restrizioni introdotte nell'ambito del processo pandemico, le persone sono chiuse nelle loro case. acquistiPuò portare molte difficoltà in quanto cambia l'abitudine di fare il lavoro.

Stile ibrido in stile ufficio

ARMADIO IBRIDO

Queste sfide possono iniziare i preparativi per un nuovo guardaroba. Un nuovo layout del guardaroba può portare a nuovi modelli di lavoro e abitudini che cambiano. Tuttavia, il costo della vita potrebbe non essere in grado di coprire l'alto costo di un guardaroba da riorganizzare. È qui che entra in gioco il sistema ibrido delle imprese. Il sistema di lavoro ibrido indirizza il dipendente a fare scelte più economiche e corrette.

Maria Rugolo, direttrice dell'abbigliamento di moda di NPD Group, chiama questo nuovo tipo di guardaroba, preparato con una nuova concezione, il "guardaroba ibrido". Dicendo che i giorni di due o anche tre guardaroba separati sono finiti, Rugolo dice che non abbiamo più abiti speciali per il lavoro, il gioco o la casa. rugolo, "L'obiettivo è mescolare correttamente i vestiti" dice.

Il passaggio a questo modello di lavoro ha anche rivelato le sue domande su quale tipo di stile di abbigliamento sia valido nella vita lavorativa. I social media hanno accelerato i cicli della moda durante la pandemia. D'altra parte, nell'alta inflazione vissuta in tutto il mondo, Rugolo "Le persone non vogliono più comprare vestiti che non possono usare in molte parti diverse della loro vita" usa espressioni.

I nostri vestiti riflettono il modo in cui lavoriamo

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Secondo la ricerca NPD, il tasso del 10 per cento che afferma di indossare abiti da lavoro formali come abiti e abiti su misura mentre lavora prima del 2020 diminuirà al 5 per cento nel 2022. In questo processo, jeans e Sport La frequenza di indossare abiti aumenta dal 32% al 40%.

Rugolo fa notare che in ufficio ormai si usano scarpe da ginnastica casual e abiti fluidi. Rugolo sottolinea inoltre che le t-shirt ora sono più in voga di prima. La ricerca dell'NPD mostra anche che l'odio per i jeans durante la pandemia si è trasformato in un amore quando ha iniziato a tornare in ufficio.

I pantaloni di jeans sono preferiti in ufficio.

i tuoi pantaloni di jeans donnaRugolo ha dichiarato di essere salito allo stato di abbigliamento sportivo per le donne e il numero di uomini che affermano di indossare jeans da cinque a sette giorni alla settimana sale dal 36% nel 2016 al 43% nel 2022. Da qui, possiamo vedere che i guardaroba sono ora ibridati.

Stili e voglia di comfort nella demo

L'EFFETTO DEGLI STILI DEMODE E IL DESIDERIO DI COMFORT

Rispetto agli stili passati, il desiderio di comfort delle persone sembra aver portato l'abbigliamento ibrido nel mainstream. Anche i designer hanno iniziato a lavorare alla progettazione di abiti da lavoro adatti da indossare fuori dall'ufficio e ricreare la loro comprensione del design.

I design ibridi nell'abbigliamento hanno raggiunto una posizione importante oggi. Ora è abbastanza difficile trovare abiti da lavoro tradizionali in quasi tutti i rivenditori.