In Vodafone l'obiettivo è il 50% di dipendenti donne!

Vodafone Turkey Foundation ha raggiunto quasi 61mila donne negli ultimi 11 anni con i progetti che ha implementato per aumentare l'occupazione femminile, investendo un totale di 8,7 milioni di TL.

Fondazione Vodafone Turchia, donnaRaggiungendo quasi 61mila donne negli ultimi 11 anni con i progetti che ha realizzato per aumentare l'occupazione femminile, ha realizzato un investimento totale di 8,7 milioni di TL.

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Come gruppo, intendono diventare il miglior datore di lavoro al mondo per le donne entro il 2025 ed entro il 2030 nella gestione e Il CEO di Vodafone Turchia, Engin Aksoy, ha dichiarato che mirano ad aumentare il tasso di donne in ruoli di leadership al 40%. “Come estensione di questo obiettivo globale, ci siamo posti un obiettivo anche in Turchia. Entro il 2025, puntiamo ad avere il 50% delle nostre dipendenti donne in tutta l'azienda". Egli ha detto.

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Intervenendo all'incontro in cui sono stati spiegati i progetti dell'azienda per le donne, Aksoy ha affermato: "Un aumento dell'occupazione femminile dell'1% nel mondo aumenta il prodotto nazionale lordo di 80 miliardi di dollari".